Vammaisten henkilöiden muuttovalmennus tuo turvaa muutokseen – ”Pääsen muuttaan, olen valmis!”

Muuttaminen on suuri elämänmuutos, joka voi herättää iloa, jännitystä ja huolta. Vammaisille henkilöille suunnattu muuttovalmennus auttoi Hervantajärven asumisyksikköön muuttavia valmistautumaan muuttoon. Pilotista saatu palaute osoittaa, että valmennus lisäsi muuttajien tietoa ja valmiutta muuttaa.

TIE – Tukea itsenäiseen elämään (ESR+) -hankkeessa on kehitetty muuttovalmennuksen toimintamallia vammaisten henkilöiden asumisen tueksi. Hankkeessa ovat mukana Pirkanmaan, Pohjois-Pohjanmaan ja Kanta-Hämeen hyvinvointialueiden vammaispalvelut. Hankkeen tavoitteena on kehittää asumisen tuen toimintamalleja, jotka tukevat uuden vammaispalvelulain käyttöönottoa sekä lisäävät tietoa yhdenvertaisuudesta ja vammaisten henkilöiden oikeuksista.

Touko-elokuussa pilotoitiin muuttovalmennusta Hervantajärven asumisyksikköön. Vammaisille henkilöille suunnatun muuttovalmennuksen tavoitteena on tehdä muutosta suunnitelmallinen, turvallisempi ja ymmärrettävämpi sekä vahvistaa muuttajan mahdollisuuksia vaikuttaa omaan tulevaan kotiinsa ja arkeensa.

Muuttajat kokivat tulleensa kuulluiksi

Muuttaminen on suuri elämänmuutos, joka voi herättää iloa, jännitystä ja huolta. Pilotin aikana saadun palautteen perusteella valmennus on auttanut muuttajia valmistautumaan muuttoon ja hahmottamaan, mitä tuleva muutos voi tarkoittaa.

Ryhmävalmennukseen osallistuneet kolme muuttajaa antoivat valmennuksesta palautetta. Kaikki kokivat tulleensa kuulluiksi ja ymmärtäneensä, mitä valmennuksessa puhuttiin. He kertoivat myös voineensa sanoa mielipiteensä ja apua tarjottiin silloin, kun he sitä tarvitsivat. Harjoitukset koettiin hyödyllisiksi, ja niiden avulla muuttajat kokivat saaneensa tietoa muutosta. Kaikkien mielestä valmennuksiin oli mukava tulla, ja nyt he tiesivät paremmin, mitä muutto tarkoittaa.

Valmennuksen parhaiksi asioiksi mainittiin muun muassa tehdyt tehtävät, hymynaamatarrat, valokuvat uudesta kodista ja huolilaatikko, jonne sai kertoa muutossa mietityttäviä asioita. Myös tulevaan muuttoon liittyvät konkreettiset asiat olivat jääneet mieleen.

Muuttovalmennuksessa opittiin myös omista vahvuuksista ja siitä, missä asioissa voi saada tukea ohjaajilta.

– Opin mitä osaan ja missä saan tukea ohjaajilta, yksi muuttajista kertoo.

Kaikki kolme muuttajaa kertoivat, että muuttovalmennuksesta jäi hyvä olo. Yksi vastaajista tiivisti kokemuksensa muutosta ja valmennuksesta:

– Pääsen muuttaan, olen valmis!

Kaikki vastaajat kokivat olevansa valmiita muuttamaan, vaikka yksi heistä epäröi hieman.

Myös tulevan uuden kodin hahmottaminen kuvin ja sinne tutustuminen yhdessä oli muuttajille tärkeää. Kaikki näkivät itsensä yksikön tulevana asukkaana. Palautteet kertovat siitä, että muuttovalmennuksessa ei ole kyse ainoastaan muuton käytännön järjestelyistä. Tärkeää on antaa muuttajalle mahdollisuus käsitellä muutokseen liittyviä tunteita, kysyä, harjoitella ja osallistua oman tulevan arkensa suunnitteluun.

Myös läheiset näkevät valmennuksen arvon

Läheisiltä saatu palaute oli pääosin positiivista. Hyvänä pidettiin muun muassa sitä, että valmennuksessa puhuttiin tulevan kodin asioista konkreettisesti, käsiteltiin muuttoon liittyviä tunteita sekä keskusteltiin itsemääräämisoikeudesta. Myös esitietolomaketta pidettiin hyvänä informaationa tuleville työntekijöille. Yksi palaute tiivisti kokemuksen näin:

– Kaiken kaikkiaan muuttovalmennus ollut nyt hyvällä tasolla verrattuna aiempiin vuosiin, yksi palautteen antajista tiivisti.

Läheisten palautteessa nousi kuitenkin esiin myös tarve huomioida muuttajien erilaiset taustat ja tarpeet entistä tarkemmin. Kaikilla ei ole samanlaista lähtötilannetta. Toiselle muutto voi tarkoittaa lähtemistä lapsuuden kodista, kun taas toisella voi olla takanaan pitkä laitos- tai muu asumishistoria. Esimerkkien käyttämisen avulla valmennuksessa olevat saattavat paremmin ymmärtää erilaiset lähtökohdat. Itsemääräämisoikeuden käsittelyyn ja siihen liittyvään keskusteluun toivottiin lisää aikaa.

Vertaistukijana mukana ollut läheinen korosti muutokseen liittyvien huolien esiin nostamisen merkitystä. Hän nosti esiin myös omaisten ja ammattilaisten yhteistyön tärkeyden ja kiteytti muuttovalmennuksen merkityksen

– Muuttovalmennus on todella arvokasta työtä.

Yksilövalmennuksen ammattilaiset: yksilöllisyys ja suunnitelmallisuus toimivat

Ammattilaisten palautteessa korostuivat muuttovalmennuksen selkeys, suunnitelmallisuus ja yksilöllisyys. Muuttokansion tekeminen osissa koettiin toimivaksi, ja viikoittaiset sähköpostiviestit tukivat prosessin etenemistä. Valmennuksessa hyödynnettiin myös erilaista yhteistä tekemistä, kuten lenkkejä, ajeluja ja ryhmäytymisen makkarahetkiä.

Yhteisten hetken koettiin tukeneen muuttoprosessia ja yhteistyötä. Yksilövalmennuksessa muuttajan tarpeet voitiin huomioida hyvin yksilöllisesti. Ammattilaisten palautteessa nousi esiin erityisesti erityistä tukea tarvitsevien asiakkaiden kohdalla ammattilaisten ja omaisten merkittävä rooli. Henkilökunnalta tuli kiitosta hyvin hoidetusta muuttoon valmistautumisesta.

Saattaen vaihto, omaisten huomioiminen ja esitietolomake saivat kiitosta. Ammattilaisten palautteessa nousi vahvasti esiin toive siitä, että muuttovalmennuksen materiaalista ja sen hengestä pidetään kiinni myös tulevissa muutoissa.

Ryhmävalmennuksessa uskallettiin puhua peloista

Ryhmävalmennuksen yhtenä merkittävänä tuloksena oli eräänkin muuttajan suhtautumisen muuttuminen. Muuttajan vahva vastustus muuttoa kohtaan lieventyi, vaikka muutto edelleen jännitti. Ryhmävalmennuksessa oli sopivasti toiminnallista tekemistä ja yhteistyö ammattilaisten kesken koettiin hyväksi.

Valmennuksen aikana ryhmäytyminen edistyi, ja muuttajat olivat oppineet kuuntelemaan ja huomioimaan toisiaan paremmin. Erityisen tärkeänä pidettiin sitä, että muuttajat olivat uskaltaneet puhua muutoksen aiheuttamista peloistaan ja valmennuksia odotettiin kovasti. Se kertoo osaltaan siitä, että muuttovalmennuksesta oli muodostunut muuttajille mielekäs ja turvallinen osa muuttoon valmistautumista.

Rakennettu toimintamalli antaa pohjan tuleville muutoille

Muuttovalmennuksen pohjaa ja runkoa rakennettiin ennen pilottia Asumus-työryhmässä, jossa ammattilaiset suunnittelivat toimintamallia moniammatillisesti. Pilotin aikana mallia kehitettiin muuttajien toiveiden mukaan ja saadun palautteen perusteella. Nyt toimintamalli on kirjoitettu valmiiksi, ja materiaaleja voidaan hyödyntää myöhemminkin. Niiden avulla vastaavaa suunnitelmallista tukea voidaan tarjota myös tuleville muuttajille.

Toimintamallin tavoitteena ei ole ollut täydellinen itsenäisyys, vaan mielekäs, toimiva arki ihmisen omilla vahvuuksilla. Kun muuttaja saa tietoa, tulee kuulluksi ja pääsee vaikuttamaan omaan muuttoonsa, on uudessa kodissa mahdollista aloittaa uusi jakso elämässä turvallisemmin, omannäköistä arkea rakentaen.

Teksti: Kirsi Mannila, suunnittelija TIE-hankkeesta