IPS työnantajalle

Jokaisen yrityksen menestyksen takana ovat osaavat ja sitoutuneet työntekijät. IPS-palvelun voitte löytää tekijän juuri teidän tarpeisiinne.

IPS-työhönvalmennusmallia pilotoidaan Pirkanmaan hyvinvointialueella ajalla 3.11.2025 – 31.3.2027. Pilotoinnin ajan työnhakija-asiakkaat ohjautuvat palveluun psykoosisairauksien poliklinikalta ja liikkuvalta psykoosisairauksien poliklinikalta.

IPS-toimintamallin keskiössä on kaksi asiakasryhmää: työntekijät ja työnantajat. Koulutettu IPS -työhönvalmentaja toimii näitä yhdistävänä ja tukevana linkkinä räätälöidyn tarpeen mukaan. Työnantajille tarjottava tuki voi liittyä esimerkiksi perehdytykseen tai työn muokkaamiseen täsmätyökykyiselle sopivammaksi. Työhönvalmennus jatkuu koko työllistymisprosessin ajan niin pitkään kuin on tarve ja palvelu on molemmille asiakasryhmille maksutonta.

IPS-työhönvalmennuksen hyödyt työnantajalle

• Maksuton palvelu, joka jatkuu niin pitkään, kuin työntekijä sitä tarvitsee
• Tukea motivoituneiden ja osaavien työntekijöiden rekrytointiin
• Tukea työllistymiseen liittyvien tukien huomiointiin ja hakemiseen
• Tukea työn muokkaukseen ja perehdytykseen
• Tukea koko työyhteisölle työntekijän työhön kiinnittymiseksi
• Yhteiskuntavastuun lisääntyminen
• Monimuotoisempi työyhteisö:

  - Erilaiset osaamis- ja kokemuspohjat kasvattavat yrityksen osaamispääomaa
  - Luova ajattelu ja innovointikyky lisääntyvät
  - Tasa-arvoinen työympäristö lisää tuottavuutta
  - Asiakastyytyväisyys kasvaa
  - Henkilöstötyytyväisyys lisääntyy ja työpaikka nähdään houkuttelevampana

Ole meihin yhteydessä!

Tulemme mielellämme tutustumaan yrityksenne tarpeisiin ja kertomaan palvelusta lisää – meillä saattaa jo olla teille sopiva työntekijä. Rekrytoinnin tarve voi olla toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen.

Sovitaan tapaaminen ja tutustutaan – tämä ei sido teitä työllistämään.

IPS työhönvalmennus -esite työnantajalle (pdf)