Suunniteltuja muutoksia on noin 20 ja neuvottelujen piirissä on noin 620 työntekijää. Avopalveluissa neuvottelujen piirissä on 10 henkilöä (kokonaishenkilöstömäärä 3230), ikäihmisten ja vammaisten palveluissa neuvottelujen piirissä on noin 160 henkilöä (kokonaistyöntekijämäärää 5540) ja sairaalapalveluissa noin 450 henkilöä (kokonaishenkilöstömäärä 6970).
Kolme muutosta voi johtaa yksikkökohtaiseen henkilöstötarpeen pienenemiseen. Työnantajan arvion mukaan tämä voi olla enintään 40 henkilöä. Kaikille neuvottelujen kohteena oleville vakituisille henkilöille tarjotaan korvaavaa työtä hyvinvointialueen palveluksessa. Jos työntekijä kieltäytyy palvelussuhteen uusista ehdoista, voivat neuvottelut johtaa irtisanomisiin.
Yhteistoimintaneuvottelut on tarkoitus aloittaa 25.9.2026 ja ne kestävät vähintään kuusi viikkoa.
Aluehallituksen kokous jatkuu muilla esityslistan asioilla maanantaina 21.9.